トップ解決事例労働問題の解決事例退職を認めない雇用主との交渉による解決事例① 階層構造▼ 退職を認めない雇用主との交渉による解決事例①労働問題の解決事例投稿日:2020年05月19日ブログ(目次)1 退職を認めない雇用主との交渉事例 2 事例 依頼主様は家族の事情により退職を望んでいましたが、期間を定めた上での雇用であったため、雇用主から退職を拒まれました。 3 解決方法 雇用主に対し、「やむを得ない事由」(民法628条)があることを説明し、特に損害賠償もなく、円満な退職に協力をさせていただきました。 次の記事へ前の記事へ 解決事例・目次解決事例トップ(全表示) 相続・家族信託の解決事例(11) 借金・住宅ローン問題の解決事例(7)労働問題の解決事例(6)月別アーカイブ2021年 02月(1) 2020年 06月(7)05月(7)04月(1)03月(2) 2019年 12月(1)06月(5) 受付時間 月 火 水 木 金 土 日 午前 ○○○○○-- 午後 ○○○○○-- 9:00~18:00 定休日:土日祝 ご予約の上、土日及び営業時間外の対応も承っております 所在地 〒731-0221 広島県広島市安佐北区可部3丁目19ー19佐々木ビル(南棟)2階 (可部街道沿い、広島市安佐北区総合福祉センター隣、上市バス停すぐそば、サンリブ前、もみじ銀行可部支店前) ※ 駐車場は、福祉センター裏手にございます。 0120-979-742 お問合せ・アクセス・地図 お役立ちリンク
退職を認めない雇用主との交渉による解決事例①労働問題の解決事例投稿日:2020年05月19日ブログ(目次)1 退職を認めない雇用主との交渉事例 2 事例 依頼主様は家族の事情により退職を望んでいましたが、期間を定めた上での雇用であったため、雇用主から退職を拒まれました。 3 解決方法 雇用主に対し、「やむを得ない事由」(民法628条)があることを説明し、特に損害賠償もなく、円満な退職に協力をさせていただきました。 次の記事へ前の記事へ
退職を認めない雇用主との交渉による解決事例①労働問題の解決事例投稿日:2020年05月19日ブログ(目次)1 退職を認めない雇用主との交渉事例 2 事例 依頼主様は家族の事情により退職を望んでいましたが、期間を定めた上での雇用であったため、雇用主から退職を拒まれました。 3 解決方法 雇用主に対し、「やむを得ない事由」(民法628条)があることを説明し、特に損害賠償もなく、円満な退職に協力をさせていただきました。